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经济危机,请保留企业培训
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摘要
经济危机让企业“培训”这件花钱但立足长远的事情变得日渐“尴尬”。一些效益大幅下滑、运营困难或培训管理薄弱、培训随意性大的企业选择了停掉所有培训的“—刀切”模式。笔者认为,这是一种短视行为,“经济危机来临,请保留企业培训”。
作者
吴卫
机构地区
招商银行总行培训中心
出处
《人力资源管理》
2009年第9期20-21,共2页
Human Resource Management
关键词
企业培训
经济危机
培训管理
企业选择
短视行为
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
F113.7 [经济管理—国际贸易]
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人力资源管理
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