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企业的强强联合:理论假说及现实意义 被引量:3

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摘要 一、传统理论对兼并问题的研究及其缺陷一般看来,企业兼并的发生不外乎以下几个原因:1.由于詹森和迈克林(1976)所系统阐述的代理问题的存在,管理者往往缺乏来自股东的有力监督,经营努力程度降低从而使管理效率下降,而兼并则可以通过控制权的转移解雇低效率管...
作者 何旭强
出处 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 1998年第5期18-22,共5页 Economic Theory and Business Management
  • 相关文献

参考文献4

  • 1Hart,oliver D, 1991, Theories of optimal Capital Structure :A principal agent approach ,Brookings Discussion Pager 91-2.
  • 2Jesen,M, G. and W. H, Meckling,1976,"Theory of the Firm,Managerial Behavior,Agency Costs and ownership structure",Journal of Financial Econor ics, 3,May.
  • 3O. E. williamson, 1975,Markets and Hierarchies,New York ,Free Press.
  • 4威斯通等《兼并重组与公司控制》(中译本),经济科学出版社,1998.

同被引文献8

引证文献3

二级引证文献6

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