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我国企业内部冲突状态的评价测度模型 被引量:5

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摘要 本文采用Fuzy集合论与AHP法相结合的思路,对企业内部冲突状态进行综合量化测度。
作者 汤发良
机构地区 广东工业大学
出处 《中国管理科学》 CSSCI 1998年第2期40-51,共12页 Chinese Journal of Management Science
基金 国家自然科学基金
  • 相关文献

参考文献3

  • 1汤发良,武汉钢铁学院学报,1995年,2期
  • 2赵焕臣,层次分析法,1986年
  • 3汪吉庄,模糊集合论及其应用,1983年

同被引文献58

引证文献5

二级引证文献46

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