摘要
随着中国-东盟博览会落户南宁、中国-东盟自由贸易区建立和泛北部湾新经济区的形成,广西经济飞速发展,对外交往日益频繁。然而,人才(尤其是高级翻译人才)的紧缺成了制约其经济发展的瓶颈。加快建立引进和培养人才的机制,培养本土翻译人才是解决翻译人才紧缺问题的根本举措。
Guangxi sees its great development in economy and international exchanges and its great demand for talents（especially the advanced translation talents） on the background of China-ASEAN Free Trade Area and Pan-Beibu Gulf region.The talent introducing and developing should be adopted as the basic measures of translating talent strategy.
出处
《南宁师范高等专科学校学报》
2009年第3期13-16,共4页
Journal of Nanning Junior Teachers College
基金
2008年度广西区研究生科研创新项目(项目编号:2008106030502M21)
关键词
人才战略
人才引进
本土人才培养
储备与使用
talent strategy
talent introduction
talent localization
storage and use
