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摘要 1990年,一个全新的管理模式——第五项修炼问世了,并在全世界范围内引发了一场创建学习型组织的管理浪潮,被各个行业的大小企业如壳牌、福特、克莱斯勒、摩托罗拉、苹果、英国石油所认同并实践。它不仅改变了人们对管理的重新认识,还亳不夸张地带动了美国经济近十年的高速发展!
出处 《商学院》 2009年第10期100-100,共1页 Business Management Review
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