用改革创新精神做好离退休人员管理工作

改革创新是当今时代精神的核心，也是我们做好新时期离退休人员管理工作的内在要求。随着我国经济体制、社会结构、社会组织形式和人们思想观念的深刻变化，随着离退休人员队伍结构的发展变化，离退休人员管理工作也出现了许多新情况、新问题，我们必须用改革创新精神，深入研究，勇于探索，解决新问题，化解新矛盾，使离退休人员管理工作适应我行改革发展的要求，跟上时代发展的步伐。笔者认为，用改革创新精神做好离退休人员管理工作，主要应从以下三个方面抓起。