期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业谋求的是进步 而不是庞大的规模
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
大,并不一定好。企业庞大的规模会招致商业泡沫,引发恃强凌弱的行为,甚至有时还会被"反咬一口"。一味追求规模的片面思路通常会导致负面效果的出现。
作者
罗伯特.M.托马斯科
机构地区
理特咨询公司
出处
《中国招标》
2009年第38期41-42,共2页
China Tendering
关键词
企业
负面效果
商业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
G206 [文化科学—传播学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
3
引证文献
1
二级引证文献
0
同被引文献
3
1
宗国恩.
企业扩大规模的祸因与警示[J]
.北方经济,2008(22):43-44.
被引量:1
2
李陈华.
企业规模报酬与规模边界:一个研究述评[J]
.产业经济研究,2009(4):81-88.
被引量:4
3
石建中.
企业规模与企业边界[J]
.湖北社会科学,2009(10):96-98.
被引量:3
引证文献
1
1
刘琛君.
企业是否越大越好——浅谈企业规模效应与应变能力的权衡[J]
.现代商业,2010(3):163-163.
1
张景义.
浅议应收账款管理[J]
.集团经济研究,2006(09X):284-284.
2
林晓丹.
员工激励中的失衡与均衡探究[J]
.现代经济信息,2009(19):351-352.
被引量:1
3
邹剑晖.
部门绩效考核与员工利益紧密挂钩的弊端[J]
.现代企业,2005(7):16-17.
4
世界500强服务之道 摩托罗拉——诚信不渝[J]
.种子世界,2007(2):20-22.
5
施永青.
香港最低工资代价不菲[J]
.商界(评论),2011(5):153-153.
被引量:1
6
如何消除潜规则[J]
.中国改革,2013(5):56-60.
7
John Baldoni,连青松.
管理恃强凌弱的上司[J]
.经理人,2005(11):52-53.
8
张文魁:企业公众形象要与企业家的公众形象相分离[J]
.现代经济信息,2009(3):17-17.
9
蔡恩泽.
团购成一团商业泡沫[J]
.产权导刊,2012(4):14-16.
10
朱福安.
浅谈集团公司对分子公司的考核方案[J]
.现代商业,2012(32):83-84.
中国招标
2009年 第38期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部