人本原理在护理管理中的应用

现代管理的核心是人,医院管理的核心是医务人员和病人,医院的生存与病人息息相关。医院在要求护理人员"一切以病人为中心"的同时,也应重视护理人员的情绪及需求。我院在护理管理中树立以人为本的管理理念,建立以人为本的管理机制中,营造以人为本的和谐环境,坚持以人为本的管理原则,挖掘、发挥人的内在潜力,使护士的工作热情、职业自豪感以及病人满意度得到进一步提高,护患纠纷减少。