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福建省各行业职工工资差异研究

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摘要 改革开放以来我国经济发展迅速,人民生活普遍提高,但也产生了社会分配不公的问题。部分个人或集团收入增长过快,另一部分人则收入增长很慢甚至是负增长。我们认为,一个合理的分配系统(机制)可以促使经济资源向最优配置的方向移动,提高经济系统运行的效率,而不合理的分配机制则可能使经济资源向某个子系统过分集中,使得系统的不平衡性加剧,矛盾积累,如不及时调整,有可能导致系统无法正常运行。
作者 吴碧英
机构地区 厦门大学财金系
出处 《中国经济问题》 CSSCI 北大核心 1998年第5期56-61,共6页 China Economic Studies
关键词 福建 职工 工资
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