摘要
十七大报告提出"大部制"改革的思路,为未来行政管理体制改革指明了方向。实行大部门体制能减少部门、机构的数量,对提高行政效率、降低行政成本具有重要意义;能有效避免政府机关政出多门、多头管理等弊端;可以防止政府部门之间沟通难、协调难的通病。但也增加了部门内部协调的负荷和难度;决策机构与执行机构分开有可能加剧机构重叠和摩擦;可能加大中央和地方的条块矛盾。因此,中国的大部制改革将是一个循序渐进的过程。
出处
《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》
2009年第5期36-37,共2页
Journal of Chifeng University:Philosophy and Social Science Chinese Edition