成都电信积极推进人力资源管理创新

今年以来，中国电信成都分公司通过加强绩效管理、内部督导机制建设和开展关注员工成长活动，不断进行人力资源管理创新，增强企业的凝聚力和战斗力，从而提高企业发展软实力，取得了良好成效。