摘要
管理学上有个著名的权变理论。该理论认为，每个组织的内在要素和外在环境条件都是各不相同的，因而在经济活动中不存在适用于任何情景的原则和方法，即在经济实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变。正因为如此，成功的经济实践的关键，就在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。这一理论强调在经济活动中要根据组织所处的内外部条件而随机应变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法，
出处
《特区实践与理论》
2009年第5期8-10,共3页
Practice and Theory of SEZS
