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人力资源柔性化管理模式的构建
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摘要
人力资源管理的柔性化是知识经济时代的必然趋势。本文分析了当前经济环境下传统人力资源管理模式面临的挑战,阐述了柔性管理的内涵、特征以及柔性人力资源管理模式的构建思路。
作者
韩燕
机构地区
内蒙古财经学院
出处
《北方经济》
2009年第18期19-20,共2页
Northern Economy
关键词
人力资源
柔性管理
刚性管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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