我国社会转型漩涡中的劳资关系

新中国的成立．是中华民族历史上最伟大的划时代的事件．其凸显的一点便是人民成为国家的主人，劳动得到了前所未有的尊重。60年来特别是改革开放以来．我国的经济发展取得了举世瞩目的成就，人民的生活发生了翻天覆地的变化。然而．当我们讴歌发展这一时代的主旋律时．却遗憾地看到，在整个社会的加速转型过程中．社会基本面上因贫富差距、分配不公等导致的冲突呈加剧之势，其突出体现在劳资关系上。今年“7．24通钢事件”被定性为“我国劳资关系发展的标志性事件”．类似事件背后究竟隐含了什么问题？我们是否应该从马克思主义关于劳动与资本关系的层面、从政治体制改革和民主法制建设的层面、从劳资双方的多向度心理层面、从私营企业发展的双刃剑等层面，做一些探讨？为此，我们特邀了六位专家，分别从哲学、社会学、政治学、法学、经济学角度作认真反思。