鄂尔多斯的激励“金字塔”

激励是企业管理的核心现代管理,把人放在中心地位。过去是以'事'与'物'为中心,现在是以'人'为中心的'人'本管理。激威是'人'本管理的核心。研究激励问题,实质上是把人放在最重要地位,探讨如何有效地调动人的工作积极性,提高工作绩效的问题。激励就是通过某种刺激,促使人们产生某种积极奋进的思想、愿望和行为。激励与人的需求息息相关,人们正是因为有了某种需求,才会为满足需求而付诸行动,激励也就是从人的需求出发,催人奋进。