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我国企业人力资源管理伦理分析 被引量:13

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摘要 企业人力资源管理中的伦理取向是提升企业竞争力的有效途径。企业人力资源管理要合乎伦理的要求,发挥伦理的作用。文章讨论了人力资源管理伦理的含义,对我国人力资源管理伦理存在的问题及原因进行了分析,并指出了解决我国企业人力资源管理伦理问题的对策。
作者 张洁梅
出处 《学术论坛》 CSSCI 北大核心 2009年第9期119-122,共4页 Academic Forum
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