摘要
浙江金莲实业有限公司原为金华市副食品厂,1996年以前,企业效益差,职工收入低,是市供销社系统有名的老大难企业。1995年,该厂曾组织过一次全员讨论,95％以上的员工要求先解散企业,再重新由职工投股建厂(即当今典型的、彻底的股份合作制)。遗憾的是这一要求未被上级部门采纳,企业犹如一朵枯萎的花朵即将凋零。 1996年改制春风吹绿了大地,金华市副食品厂职工得遂心愿,一次性买断企业资产,股本金一次性全部到位,企业由集体所有制改为股份合作制,并正式更名为金莲实业有限公司 改制后,董事会与企业经营层及时制定了企业远期发展战略和近期奋斗目标,带领全体员工经过近两年的艰苦拼搏,使企业走出困境,步入正常发展轨道:产品成本得到控制,质量明显提高,新产品接连不断投放市场,
