强化外教管理促双赢

随着我国高等教育国际化发展趋势的加快，外籍教师的大量涌入已成为很多高校一道靓丽的风景。外籍教师的引进，对提高大学生的外语听说能力，具有不可磨灭的作用。但是，由于文化上的种种差异，中国的大学对外籍教师的管理稍有不慎，便会产生很多负面影响。吸其精华，弃其糟粕，精心管理，大学管理人员应该客观辨证地看待外籍教师的引进问题，用精细化的管理发挥外籍教师在教学和科研中的积极作用，提高其聘用效益。