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长效激励破难题
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摘要
对于成品油销售企业而言,目前的员工激励机制还存在简单化、过于短视、持续效用不强等问题,导致人才流失严重,建立员工长效激励机制迫在眉睫。
作者
张涛
出处
《中国石油石化》
2009年第20期78-79,共2页
China Petrochem
关键词
激励机制
成品油销售企业
人才流失
简单化
员工
分类号
TE88 [石油与天然气工程—油气储运工程]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国石油石化
2009年 第20期
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