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这样的聘用合同是否继续有效

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摘要 【案情简介】 刘某,男,35岁,系某市属A中学教师。刘某于2005年5月向A中学提出书面辞职申请后即不到校上课。A中学后来在全校职工大会上宣布向刘某索要3万元违约金,并拒绝为刘某办理人事档案转移手续。刘某于2006年3月4日向市人事争议仲裁委员会申请仲裁。
作者 许全桂
出处 《师资建设(双月刊)》 2009年第5期52-52,共1页
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