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秘书人员工作倦怠现状调查及对策

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摘要 工作倦怠是指个体因为不能有效地应对工作上延续不断的各种压力,而产生的一种长期性反应。本次调查以秘书人员为被试,采用MBI-GS量表,探讨秘书人员工作倦怠的状况,并为秘书人员工作倦怠的干预和预防提出一定的对策。
作者 沈黎嫣
出处 《科教文汇》 2009年第30期243-244,277,共3页 Journal of Science and Education
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