激励理论在公共组织中的应用

公共组织在整个社会中的地位是十分重要的。为了更好的为社会公众提供公共服务产品,公共组织的工作人员必须得到有效的激励,使其潜能得到有效的开发。本文从流行的激励理论在公共组织中的应用出发,围绕如何对公共组织的人员进行有效激励进行方法性的探讨。