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高层管理团队研究回顾与展望 被引量:2

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摘要 从高层管理团队内涵、高层管理团队构成特征、高层管理团队过程和高层管理团队绩效四个方面对高层管理团队研究进行梳理,对其存在的不足进行了评述,并展望高层管理团队未来研究的趋势与方向。
出处 《商场现代化》 2009年第27期19-20,共2页
基金 安徽省教育厅人文社会科学研究项目(项目号:2008sk304)
  • 相关文献

参考文献4

  • 1Hema A. Krishnan and Daewoo Park. A few good women-on top management teams. Journal of Business Research. 2005, 58(12): 1712-1720.
  • 2Nicholas A. Athanassiou and Kendall Roth. International Experience Heterogeneity Effects on Top Management Team Advice Networks: A Hierarchical Analysis. management International Review. 2006, 46(6): 749-769.
  • 3Mason A Carpenter. The implication of strategy and social context for the relationship beween top management team heterogeneity and firm performance [J]. Strategic Management Journal, 2002, 23 : 275 - 284.
  • 4Huilinshead A B, Brandon D P. Potential benefits of communication in transactive memory system[J].Hum an Communication Research. 2003, 29: 607-615.

同被引文献31

引证文献2

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