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我国需要建立统一的劳动合同中止制度
被引量:
3
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摘要
劳动合同中止的意义 劳动合同中止是指在劳动合同履行过程中,由于一些特殊事由的出现,双方当事人暂停劳动合同权利义务的行使和履行,待中止原因消除后,再恢复原来的合同履行。劳动合同履行过程中,由于劳动者或者用人单位的原因,经常会出现一些劳动合同无法继续履行,但又不适于解除的特殊情况。
作者
王守俊
机构地区
中国劳动关系学院法律系
出处
《中国劳动》
2009年第10期12-14,共3页
China Labor
关键词
劳动合同
中止制度
合同履行
合同中止
权利义务
用人单位
特殊情况
当事人
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
D924.1 [政治法律—刑法学]
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中国劳动
2009年 第10期
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