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我国国有企业经营者激励存在的问题及对策研究 被引量：2

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摘要 建立和完善国有企业经营者激励机制,是国有企业建立现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面。而我国在国有企业经营者激励机制还存在物质激励不足、精神激励虚化、经营者约束软化等方面的问题,所以政府必须采取多种措施来完善国有企业经营者激励机制。
作者 沈宏超 洪功翔
机构地区 安徽工业大学经济学院
出处 《江苏商论》 北大核心 2009年第6期112-113,共2页 Jiangsu Commercial Forum
关键词 国有企业 经营者 激励 约束
分类号 F279.23 [经济管理—企业管理] F279.241 [经济管理—企业管理]
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参考文献3

二级参考文献18

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共引文献19

同被引文献4

引证文献2

江苏商论
2009年 第6期

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