期刊文献+

浅谈人力资源管理外包的必然风险

下载PDF
导出
摘要 人力资源管理外包是一种新型的模式,给企业带来机遇和利益,同时也带来一定风险。本文对必然发生的风险进行归纳分析,包括四个方面:价值链、文化和网络、灵活性和稳定性、激励的有效性和安全感等。
作者 刘艳琼
出处 《大众商务(下半月)》 2009年第5期166-166,共1页 popular business
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献3

共引文献20

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部