精官简政 势在必行

官员队伍迅速膨胀,已经成为社会广泛关注的热点问题。文章从历史和现实相结合的角度,分析了官员队伍迅速膨胀的主要原因及其所带来的社会弊端,提出了精官简政的具体对策:转变政府职能,为精官简政奠定科学的管理基础;改革领导体制,为精官简政提供体制上的保障;加强法制建设,为精官简政奠定更为坚实的法律基础;统筹设置机构,总体精简官员;设立公共管理质量奖,建立公务员多重激励机制。