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谈旅行社柔性化管理
被引量:
1
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摘要
外部环境的变化,外资旅行社的进入,对旅行社的人力资源管理提出了新的要求与挑战。面对刚性的竞争和挑战,柔性化管理必将成为旅行社"以柔克刚"的利器。旅行社可以通过树立"以人为中心"的观念、关注员工的可持续发展、适当授权、建立学习型组织等一系列柔性化手段来吸引及留住旅行社人才,在竞争中取胜。
作者
赵莉
机构地区
华中师范大学城市与环境学院
出处
《大众商务(下半月)》
2009年第3期68-68,共1页
popular business
关键词
旅行社
柔性化管理
人力资源管理
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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