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找准引聚高层次人才的突破口

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摘要 对于中小城市而言,高层次人才队伍建设必须因地制宜,有的放矢制定政策措施,才能取得较好效果。龙岩市地处闽西山区,又是革命老区,经济建设需要大批高层次人才,但由于人才环境与沿海发达城市相比还有差距,高层次人才开发存在不少困难。龙岩市认真分析当地实际,通过加大人才资源的开发力度,深化科技人才体制机制改革,盘活现有人才,引进外地人才,取得了良好成效。
出处 《中国人才》 北大核心 2009年第10期50-51,共2页 Chinese Talents
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