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开放:融合时代媒体人才培养的方略被引量：4

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摘要如果说传统的管理理念是在做加法的话,那么媒体融合时代更多的是探索"1+1>2"的整合效果。在这样一个媒体融合时代,媒体机构需要的人才与此前大不相同。媒体融合时代人才选拔的基本方略是开放,打破藩篱,不拘一格。

作者董天策李雅洁

机构地区暨南大学新闻与传播学院

出处《新闻战线》 CSSCI 北大核心 2009年第10期24-25,共2页 The Press

关键词媒体融合人才培养开放管理理念媒体机构人才选拔不拘一格

分类号 G206 [文化科学—传播学]

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新闻战线

2009年第10期

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