如何顺利通过面试——从面试者角度看成功应聘的关键

虽然本人不在人事部门，但因为工作关系，为应对本部门的业’务扩展和客户不断增加的需求，本人在这两年里面试过超过300多人次（包括Walkin Interview），并且从中直接选择了38名不同技术层次雇员。这些应聘者的国籍包括新加坡、马来西亚、中国、印度、菲律宾、缅甸、印尼、泰国等等。