摘要
创新地方政府绩效评估体系是改进区域治理水平和促进政府职能转变的重要手段。近三年来,围绕评估定位、评估内容、公众参评模式与组织策略四大主题,中国地方政府绩效评估呈现出多种创新。这些创新响应了执政价值理念的调整,提高了公共组织的问责性,融合了绩效评估形式的边界。文章进一步识别了地方政府绩效评估创新的障碍,给出了完善地方政府绩效评估体系的有关建议。
出处
《经济社会体制比较》
CSSCI
北大核心
2009年第5期152-158,共7页
Comparative Economic & Social Systems
基金
国家自然科学基金项目“目标责任考核、财政管理与组织创新--面向中国地方政府绩效改进的实证研究”(项目编号:70873092)
“行风评议何以改进组织绩效:面向中国地方政府的实证研究”(项目编号:70573083)
教育部新世纪优秀人才项目(项目编号:NCET-06-0851)的资助
