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新技术背景下家内劳动关系的法律调整 被引量:3

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摘要 家内劳动是信息技术革命催生的一种新兴非典型雇佣形态,其突出特点是工作场所的私密性。家内劳动有着诸多优点,同时也对劳动法提出了新的挑战。快速发展的家内劳动亟待法律规范,而传统的劳动法规则在对其适用时存在不适应性,因此需要探索新的规则,其重点包括家庭劳动者的法律地位、工作时间的计算、职业安全权的保障、隐私权保护等内容。
作者 田野
出处 《科技与法律》 CSSCI 2009年第5期31-35,共5页 Science Technology and Law
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参考文献2

二级参考文献12

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共引文献2

同被引文献16

引证文献3

二级引证文献6

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