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浅探高校辅导员流失原因及对策

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摘要 高校辅导员队伍的稳定关乎大学生的方方面面。如何稳定辅导员队伍,越来越受到关注。高校辅导员的流失是由于待遇、辅导员自身因素、学校管理等多种原因造成的。要解决辅导员频繁流失的状况,就要从激励机制、用人机制、培养机制等方面来加以解决。
作者 马朝阳
机构地区 浙江师范大学
出处 《中国高校师资研究》 2009年第5期37-39,4,共4页
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