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关于企业激励职工方法的探讨

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摘要 在激烈的市场竞争中,企业要想保持竞争优势,就必须充分发挥职工的积极性、主动性和创造性。然而,人是复杂的,有情感的,容易受到各种因素的影响,难以持久、稳定地高效工作。所以,企业应该建立良好的企业文化,通过有针对性地、恰当地满足职工需要,并给予适当的压力来高效地调动职工的积极性,以实现企业的目标。
作者 杨前卫
出处 《邯郸职业技术学院学报》 2009年第3期47-48,51,共3页 Journal of Handan Polytechnic College
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