摘要
美国著名心理学大师拿破仑·希尔博士有句名言:“真正的领导能力来自让人钦佩的人格。”人格魅力是指由一个人的信仰、气质、性情、相貌、品行、智能、才学和经验等诸多因素综合体现出来的一种人格凝聚力和感召力。有能力的人,不一定都有人格魅力。在很大程度上,企业家的人格魅力影响着其管理能力,主要通过企业家运用权力时产生的亲和力、凝聚力、感召力,使被管理者心甘情愿地为实现既定目标努力奋斗而产生的成效体现出来。
出处
《企业改革与管理》
2009年第9期43-44,共2页
Enterprise Reform and Management