浅淡高校管理队伍的专业化建设

高校规模的快速膨胀及多校区办学模式的不断涌现,对高校管理提出了越来越高的要求。基于新形势下高校管理队伍的专业化建设问题,遵循高校管理工作的规律,分析现状、深入研究高校管理队伍的成长规律,提出建议和对策:推行全员聘用制,考察人员专业能力;建构以人为本的考评制度,建立凭实绩用人的良性机制;建立健全薪酬管理制度等。