将工会调解工作融入到“大调解”格局中

江苏南通市总工会李仕春、汪俊来稿，介绍了该市总工会积极参与建立专业化劳动争议调解中心，努力构建社会化“大调解”格局的做法。一是精心谋划，合理设置。市总工会指导县（市）区工会与当地社会矛盾纠纷调处中心、劳动和社会保障局等单位，根据各自的实际，设立专业性的劳动争议调解中心，并出台了相关运行规程。