加强高速公路收费员管理的举措

随着人事制度改革的不断深化，如今高速公路上的收费人员大多是经由社会公开招聘、考试合格后上岗的？他们基本上属于独生子女，年龄在20～25岁之间，作为改革开放的直接受益者，优裕的生活条件塑造了他们独立不羁的性格，社会经验的缺乏也限制着他们在实际工作中辨别是非的能力：这不仅不利于高速公路收费工作的正常开展，也增加了管理的难度。因此，在实际工作中，收费站管理者要始终贯彻以人为本的管理思想，扎实做好收费员的管理工作。