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现代企业智力型员工系统性激励机制的建设策略探讨
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摘要
本文从知识型员工的个性特征与现实需求出发,在对知识型员工激励问题进行全面系统思考的基础上,设计出知识型员工开发与管理的系统性激励框架,对于丰富激励理论,完善激励框架和体系,吸引和保持知识型员工更好地为组织服务,进一步提升组织的竞争优势,具有参考价值。
作者
张维
机构地区
中铁信弘信(北京)信息工程咨询有限责任公司
出处
《现代商业》
2009年第29期161-161,共1页
Modern Business
关键词
现代企业
智力型员工
系统性激励机制
建设策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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