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高职高专《人力资源管理》课程教学模式初探

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摘要 教学改革要从变革课程设计入手。高职高专人力资源管理课程教学设计,要以培养高素质技能型人才为目标,以培养学生的实际应用能力为重点,以实际操作模块作为主要的授课重点。
作者 郭清萍
出处 《海峡科学》 2009年第10期94-95,共2页 Straits Science
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