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高职高专《人力资源管理》课程教学模式初探
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摘要
教学改革要从变革课程设计入手。高职高专人力资源管理课程教学设计,要以培养高素质技能型人才为目标,以培养学生的实际应用能力为重点,以实际操作模块作为主要的授课重点。
作者
郭清萍
机构地区
福建华南女子职业学院
出处
《海峡科学》
2009年第10期94-95,共2页
Straits Science
关键词
技能型
人力资源管理课程教学
实践模块
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
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海峡科学
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