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盈余管理
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摘要
急功近利常常让公司陷入困境。在大型的股份制公司里,经营者和所有者是两回事,公司并不属于经营者,他只按照业绩拿薪水和奖金,这就产生了隐患。比如他可以造假,利用各种手段伪造赢利数据,拿高工资和高奖金,而股东的利益却被损坏了。
作者
金山
出处
《人像摄影》
2009年第10期19-19,共1页
Portrait Photography
关键词
盈余管理
股份制公司
急功近利
经营者
所有者
高工资
奖金
薪水
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F276.6 [经济管理—企业管理]
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人像摄影
2009年 第10期
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