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指导员工出高绩效
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摘要
大多数的管理者“天性”都是“支持型”领导，但大量的支持行为并不能代替指导行为。
作者
肯.布兰佳
出处
《新前程》
2009年第11期10-10,共1页
关键词
绩效
员工
管理者
行为
领导
天性
分类号
C933 [经济管理—管理学]
B848.4 [哲学宗教—心理学]
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新前程
2009年 第11期
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