“官本位”文化的内涵和特征

“官本位”文化是指这样一种观念文化，社会价值观是以“官”来定位，把是否为官和官阶的高低作为核心的社会价值尺度去衡量个人的社会地位和价值。官大社会价值就高，官小身价自然就低：与官不相干的职业也比照“官”来定位各自的价值。“官本位”文化的内涵有四：一是公共权力的运行以“官”的利益和意志为最根本的出发点和落脚点；