浅谈当前人事档案管理中存在的几企问题和看法

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摘要人事档案是组织人员任用的重要凭证，是国家机构、社会组织做好人事工作的重要依据。通常人事档案由人事部门管理。人事档案不纳入国家档案管理体系．因此在国家档案管理的改革中．人事档案的管理显得比较滞后。但发展的社会管理需要更为有效的人事档案管理．这给人事档案的管理带来了巨大的改革要求，同时传统的人事档案管理方法在改革浪潮中的不足之处也越来越多地暴露出来，在对传统人事档案管理的改革中有必要注意以下几个问题：

作者杨晶

机构地区哈尔滨市靖宇公园

出处《活力》 2009年第9期23-23,共1页 Vitality

关键词人事档案管理国家机构档案管理体系档案管理方法社会组织人员任用人事工作部门管理

分类号 G271 [文化科学—档案学] D921 [政治法律—宪法学与行政法学]

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