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专家指出:规范央企高管薪酬管理关键在于落实
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摘要
人力资源社会保障部劳动工资研究所所长苏海南近日说,《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》已经下发,后续工作关键是要抓好贯彻落实。苏海南说,规范中央企业负责人薪酬管理是一项系统工程,需要抓好相关配套改革工作,与此同时,还应加强对地方国有企业负责人薪酬的规范,通过综合配套,同步推进,才能将规范中央企业负责人薪酬这项工作落在实处。
作者
晓虹
出处
《企业改革与管理》
2009年第10期84-84,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
薪酬管理
中央企业负责人
高管
专家
社会保障部
劳动工资
人力资源
后续工作
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F746.12 [经济管理—国际贸易]
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企业改革与管理
2009年 第10期
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