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试述人力资源管理者的素质培养
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摘要
人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分,是一项综合的、复杂的、系统的工程。人力资源管理者具有十分重要的作用,自身的知识、能力、素质甚至个人魅力决定管理的成功与否。一名合格的优秀的人力资源管理者的素质培养应注重学习的能力培养;人性化管理理念;思想政治工作的配合;倡导企业文化的提升;沟通技巧以及自身道德修养。
作者
苏健
机构地区
承德市第五医院
出处
《承德民族师专学报》
2009年第3期67-68,共2页
Journal of Chengde Teachers College for Nationalities
关键词
以人为本
思想政治教育
企业文化
沟通技巧
勤政廉洁
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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承德民族师专学报
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