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心理契约维系员工忠诚
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摘要
在人力资源管理中,“没有忠诚员工就没有忠诚顾客”理念,几乎无人不晓,然而面对员工的流失。企业主管又往往表现出无奈。在此,不妨引入心理契约理论指导我们的工作。
作者
韩中平
出处
《冶金企业文化》
2009年第5期18-19,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
员工忠诚
心理契约
人力资源管理
忠诚顾客
企业主管
契约理论
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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