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建立党建工作新机制推进合资企业文化融合

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摘要常州宝菱重工机械有限公司（简称宝菱重工）自2006年组建以来．公司党委积极探索合资企业党建工作新路子．努力破解合资企业党建面临的新问题，坚持从合资企业党组织两维坐标实际出发，从服务企业生产经营大局出发，建立党建工作新机制，推进合资企业文化融合。从而保证和推进了合资企业持续和谐地发展．

机构地区常州宝菱重工机械有限公司党委

出处《冶金企业文化》 2009年第5期22-23,共2页 Metallurgical Enterprise Culture

关键词企业党建工作合资企业文化融合企业生产经营公司党委企业党组织实际出发

分类号 F276.43 [经济管理—企业管理] D267.1 [政治法律—中共党史]

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冶金企业文化

2009年第5期

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