提高选人用人公信度 建立科学选人用人机制

公信度就是社会公众对某种特定事物或者现象的信任程度．提高选人用人的公信度，就是在选人用人中提高社会公众的信任程度。党的十七大报告第一次提出了提高选人用人公信度的命题，这是党和国家对做好干部工作提出的更高要求。